为严格贯彻落实《英国上市公司365本科生校内转专业实施办法（2024年修订）》(贵大发【2024】26号）文件精神，及公司教务处《关于本科生校内申请调整专业的通知》（校教发〔2026〕30号）文件要求，结合公司实际情况，特制定英国上市公司3652026年本科生转专业工作实施方案。
一、工作原则
1.维护教育公平、公正、公开和集体决议原则；
2.体现社会对人才需求、有利于促进就业的原则；
3.因材施教、有利于员工自主学习和个性发展的原则；
4.确保整体人才培养质量、转入专业办学条件和培养能力相匹配的原则；
5.择优满足员工转专业要求的原则。
二、工作领导小组
组长：王 珂 田有亮
副组长：江河 高廷红 张利
纪检组长：张羽岚
成员：肖清泉 何庆 马家君 徐杨 梁永超
田军龙 叶英豪 陈宇 杨正坤 邵 华
三、转入工作细则
1.转入员工的基本条件严格遵照《英国上市公司365本科生校内转专业实施办法（2024年修订）》(贵大发【2024】26号）文件中的转专业条件执行。
2.英国上市公司365只接受第一志愿为英国上市公司365专业的员工申请且每人只允许填一个专业志愿。
3.遴选方式为综合评价，分为基础能力评价和面试两个环节。综合评价满分为100分，综合评价=基础能力评价*50%+面试*50%。基础能力评价满分为100分。基础能力评价分为基础课程评价和原专业综合能力评价。基础课程评价为高等数学和英语总平均成绩（成绩四舍五入到2位小数；无高等数学课程的仅核算英语成绩（仅核算正考成绩））。原专业能力评价=100-原专业排名/专业总人数*100（四舍五入到2位小数；专业排名和专业总人数均为原培养大类中的排名和总人数）。基础能力评价=基础课程评价*50%+原专业能力评价*50% 。面试满分为100分，考察员工专业素质能力、创新能力、实践能力、表达能力。
4.在校期间有违法违纪行为，受到过处分的，不予接受转入。
5.持有电瓶车、电动自行车、摩托车（以下简称“三车”）而没有办理公司通行证，且拒绝在《不骑乘“三车”承诺书》上签字的，不予接受转入。
6.平转优先，退伍复学员工优先。
7.未能按规定时间参加面试的，不予接受转入。
8.按照公司每年各专业单向转入的员工比例，转入专业员工人数严格控制在本专业同年级员工人数的10%以内，公司根据转入的年级和专业对员工综合评价进行排序，按综合评价从高到低的原则进行遴选。
四、提交资料的时间及地点
时间：7月28日下午14：00—16：00，逾期不再受理
地点：西校区崇理楼213（教学科研科）
联系电话：0851-88236670
五、面试时间及地点
时间：7月30日上午9:00
地点：西校区崇理楼311、501、509
另请所有参加面试人员于7月30日上午8:30先到崇理楼509集中。
六、其他事项说明
1.未按照规定的时间和要求，因信息不全或不实、时间延误等造成的后果由员工本人自负。
2.正式转入公司的员工，将在学籍异动完成后一周以内，统一办理学分认定等事宜。
3.本工作方案自公布之日起生效，由英国上市公司365负责解释。
附件：
附件1：英国上市公司365优秀本科生校内转专业申请审批表.doc
附件2：无违反校规校纪行为证明.docx
附件4：大数据公司2026年接收校内转专业员工提交材料要求.docx
英国上市公司365
2026年7月24日